Accompagnement des personnes sur-efficientes

• Comprendre la diversité cognitive
• Mieux vivre avec sa neurodivergence
• Tirer profit de ses talents particuliers
• Coaching spécifique de la sur-efficience

Accompagnement professionnel des sur-efficients

• Mettre ses talents et sa pensée non conventionnelle au service de l'entreprise en toute sécurité.
• Collaborer avec un sur-efficient
• Prévenir les risques du burn out

Pensée analytique :

capacité à résoudre des problèmes complexes et à voir des schémas que d'autres pourraient manquer.

Créativité :

Aptitudes à générer des idées originales, à penser en dehors des normes établies et à innover.

Mémoire exceptionnelle :

Souvent, une mémoire à long terme ou une mémoire visuelle qui leur permet de retenir des détails avec précision.

Attention aux détails :

capacité à se concentrer sur des éléments spécifiques, ce qui est précieux dans des domaines comme l'art, la programmation ou l'ingénierie .

Compétences techniques :

talents dans des domaines précis tels que l'informatique, les mathématiques ou les sciences.

Empathie et compréhension émotionnelle :

sensibilité accrue aux émotions des autres, ce qui peut être un atout dans des professions relationnelles.

Pensée critique :

capacité à évaluer des situations sous différents angles, ce qui permet de prendre des décisions plus éclairées.

Persévérance :

forte détermination à atteindre des objectifs permettant de surmonter les obstacles.